נועם מור | 5.3.25 | 20:59
מנהל מטבח שעבד במתחם אירועים באזור התעשייה עמק חפר הגיש תביעה נגד מעסיקו, בדרישה לקבלת כ-15 אלף ש"ח בגין חוסרים בתשלום שכר, היעדר הפרשות פנסיוניות, ואי תשלום דמי הבראה.
על פי התביעה, העובד הועסק במקום לסירוגין בין השנים 2021 ל-2023, כאשר סוכם כי ישתכר 500 ש"ח לכל משמרת. עם זאת, לטענתו, בפועל שולמו לו רק 450 ש"ח למשמרת, למעט חודשים בודדים בהם קיבל את מלוא הסכום. בהמשך, חזר שכרו ל-450 ש"ח בלבד, עם תוספת של 50 ש"ח כרכיב נסיעות.
התובע טוען כי בחלק מהחודשים לא קיבל את מלוא השכר לו היה זכאי, וכי מתחם האירועים לא הפריש עבורו פנסיה כחוק במשך תקופות מסוימות. בנוסף, הוא טוען כי לא שולמו לו דמי הבראה כנדרש.
במסגרת התביעה, פרט העובד עשרות אירועים שבהם עבד לטענתו במתחם, וצירף ראיות לכך. לדבריו, למרות פניותיו החוזרות ונשנות, המעסיק לא השלים את התשלומים החסרים, ולכן נאלץ לפנות לערכאות משפטיות.
כעת הוא דורש מבית המשפט לפסוק לטובתו סכום של 14,887 ש"ח, כולל ריבית והצמדה, וכן שכר טרחת עורך דין.
התיק הוגש בימים אלה בבית המשפט, וכעת ממתינים למסירת כתב התביעה לנתבעים והגשת כתב הגנה.
מה החדשה ??? כתבה מתה