מערכת האתר | 23.6.25 | 19:43
בצל המלחמה באיראן ועל רקע ההשבתה במערכת החינוך וגני הילדים, מתחילת המלחמה מפעילה קופת חולים מאוחדת במחוז צפון מעונות חירום לילדי הצוותים הרפואיים והמנהליים של הקופה בחיפה, חדרה, טבריה, צפת, עכו, נהריה, קריית ים, ירכא, סחנין, נצרת וכרמיאל. כ-200 ילדים נמצאים כיום במעונות המעניקים להם מעטפת רחבה בשעות היום, וזאת במטרה לדאוג ולהקל באופן משמעותי על עבודתם של הצוותים הרפואיים והמנהליים בחדרה, חיפה והצפון הפועלים בצורה אינטנסיבית ומסביב לשעון מאז החלה הלחימה בסוף השבוע האחרון.
מעונות החירום מיועדים לגילאי 3-12, פועלים בין השעות 08:00-16:00 ומתנהלים בהתאם להנחיות פיקוד העורף. במסגרתם נהנים הילדים ממגוון רחב של פעילויות חווייתיות כגון, סדנאות יצירה ופעילויות חינוכיות.
"התמיכה בצוותים הרפואיים והמנהליים היא עבורנו ערך מרכזי, במיוחד בתקופה המורכבת הזו", אומר מנהל מחוז צפון במאוחדת, מוחמד עבד אלרחמן. לדבריו, "הצוותים שלנו פועלים לאורך כל השנה, ובמיוחד בזמני חירום, במסירות, מקצועיות ותחושת שליחות. בזכותם אנחנו מצליחים להמשיך ולהעניק שירות רפואי איכותי לכ-300 אלף מבוטחי מאוחדת במחוז צפון. עבורנו זו שליחות לקחת חלק בביסוסו ובחיזוקו של החוסן האזרחי בעורף, שהוא חלק בלתי נפרד מההתמודדות הכוללת בזמן מלחמה".
"אנחנו דואגים לרופאים ולעובדים שלנו גם בעת חירום", אומרת מנהלת משאבי אנוש במחוז צפון של מאוחדת, רחל בקרמן. לדבריה, "פתיחת מעונות החירום לעובדי המחוז נועדה לאפשר לעובדים ולצוותים הרפואיים להמשיך בעבודתם מתוך ידיעה שיש פתרון מותאם, מבוקר ובטוח לילדיהם. המהלך בוצע בלוחות זמנים קצרים, תוך עמידה בהנחיות פיקוד העורף, ובשיתוף פעולה מלא של כלל גורמי הניהול והלוגיסטיקה במחוז".
עוד היא מציינת כי "ניהול משאבי אנוש בעתות חירום נבחן ביכולת לשלב בין אחריות מערכתית לרגישות אנושית. אני, יחד עם הצוות שלי, מעניקות מענה פרטני וקשוב לכל צורך, החל בהעברת צוותים ממרפאות שנסגרו בשל פערי מיגון למרפאות מוגנות סמוכות, דרך סיוע לעובדים ללא תחבורה ציבורית סדירה, שיחות אישיות, ועד פעילות הפגתית כמו שליחת שי מתוק או קיום מפגשים מרחוק בנושאים כמו מיינדפולנס, חשיבה חיובית והתמודדות עם בעיות שינה. גייסנו גם בני נוער שהם ילדי העובדים לסייע במרפאות, והכי חשוב הענקנו עידוד, מילה חמה ומענה תומך לכל עובד ועובדת".
"זהו מרכיב חיוני בשמירה על חוסן ארגוני ועל רציפות תפקודית במערכת הבריאות, ואנחנו נמשיך לפעול באחריות ובנחישות לטובת כלל העובדים והמבוטחים", היא מסכמת.
