בחזון חלוקת העיר לארבעה רובעים, משה ביטון מציע מסגרת מקיפה שמטרתה לחולל מהפכה בהתנהלות התושבים מול העירייה, ובמקביל לטפח סביבה עירונית נקייה ובטוחה יותר. מתוך יישום מוצלח של מבנה ניהול דומה בהרצליה בהנהגתו של משה, המודל הזה לא רק בר ביצוע אלא גם יועיל מאוד לפיתוח אור עקיבא.
כל אחד מארבעת הרובעים יצויד בצוות ניהולי ייעודי המורכב מאחראי מנהלת, מזכירה, אחראי גינון, אחראי תברואה ושני פקחים ניידים. מערך מקיף זה מבטיח שכל היבט של שירותי עירייה ותחזוקה מחוזיים ינוהלו בצורה יעילה ונגיש לתושבים. המינהל ימוקם באופן אסטרטגי במרכז כל מחוז, ויבטיח גישה נוחה לכל התושבים ויאפשר תקשורת חלקה עם הרשויות העירוניות.
על ידי ביזור שירותי העירייה והקמת ארבעה מנהלות, התושבים יחוו שיפור עמוק ביחסי הגומלין שלהם עם השירותים העירוניים. הקרבה של מנהלות אלו בתוך השכונות תאפשר ערוצי תקשורת ישירים ונגישים, תאפשר לתושבים להביע את חששותיהם, לפנות לסיוע ולעסוק בשיתוף פעולה בפתרון בעיות עם הרשות העירונית. קישוריות משופרת זו תטפח תחושת שותפות ואחריות בין התושבים לעירייה, ובסופו של דבר תוביל לעירייה מגיבה יותר וממוקדת תושבים.
מעבר לכך, הכנסת מנהלי גינון ותברואה מסורים תתרום משמעותית לניקיון העיר. בעזרת פיקוח קפדני ותחזוקה יזומה, השכונות שלנו יהפכו למרחבים תוססים ומזמינים המשרים גאווה בקרב תושבים ומבקרים כאחד. על ידי מתן עדיפות לניהול סביבתי ובריאות הציבור, נוכל ליצור עיר בת חיים ובת קיימא יותר לדורות הבאים.
מבחינת הביטחון, פריסת יחידות פקחים ניידות והקמת סיורים שכונתיים קבועים ישמשו אמצעי הרתעה יעילים מפני פשיעה והתנהגות אנטי-חברתית. הנוכחות המוגברת של פקחים לא רק תספק ביטחון לתושבים, אלא גם תאפשר תגובה מהירה לאיומי ביטחון מתעוררים, ובכך תטפח תחושת ביטחון וביטחון רב יותר בקהילות שלנו.
מבנה הניהול המוצע מהווה קפיצת מדרגה משמעותית בממשל העירוני, הנשען על הצלחות מוכחות ומותאם לצרכים הייחודיים של אור עקיבא. על ידי קידום שקיפות, אחריות ואספקת שירות פרואקטיבית, נוכל להעלות את איכות החיים של כל התושבים ולמצב את העיר שלנו כמובילה בשיטות ניהול עירוניות מתקדמת. עם החזון והמחויבות הנכונים, אין ספק שאור עקיבא יכולה לממש את מלוא הפוטנציאל שלה כמודל מצוינות בממשל עירוני ובפיתוח קהילתי.
